Coaching-Anlässe

Coaching ist eine wirkungsvolle Methode, um in verschiedenen Lebensbereichen Unterstützung und Orientierung zu erhalten. Die Anlässe für Coaching sind vielfältig. Im beruflichen Kontext kann Coaching bei der Karriereentwicklung, Konfliktlösung, Stressmanagement oder der Verbesserung der Führungsqualitäten helfen. Im persönlichen Bereich sind Themen wie Selbstvertrauen, Lebensbalance, Beziehungsprobleme oder die Bewältigung von Veränderungen häufige Anlässe für Coaching. Gesundheitscoaching konzentriert sich auf Gesundheit und Wohlbefinden. Ob beruflich oder privat, Coaching bietet maßgeschneiderte Unterstützung, um Ziele zu erreichen und Potenziale zu entfalten 

Themen zur Persönlichkeit

  • Zeit- und Selbstmanagement optimieren 
  • Work-Life- Balance / Burn-Out-Prävention
  • Ziele und Visionen erarbeiten
  • Stärkung des Selbstbewusstseins 
  • Fähigkeiten/Fertigkeiten bewusst machen
  • Fragestellungen zu Rollen, Zielen und Werten
  • Die eigene Lebensplanung
  • Klarheit über eigene Stärken und Potenziale
  • Lösung von Konflikten oder Anliegen
  • Unterstützung in einer Umbruchphase
  • Entscheidungen treffen
  • Eigene Außenwirkung verändern

Themen bei Veränderungsprozessen, Umstrukturierungen und Umbruchsituationen

  •  Unterstützung und Begleitung von Teams, Einzelpersonen und Führungskräften
  •  Verbesserung strittiger Abläufe oder unklarer Aufgabenverteilungen

Themen für junge Führungskräfte

  • Übergang vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Gezielte und erfolgreiche Positionierung 
  • Motivierender, konstruktiver Umgang mit Mitarbeitenden
  • Selbstbild-Fremdbild-Abgleich
  • Stärkung der Führungs- und Entscheidungskompetenz

Themen für erfahrene Führungskräfte

  • Mitarbeiterführung und Führungsstil
  • Führen auf Distanz (Außendienst- oder Home-Office-Lösungen)
  • Selbstorganisation (z.B. Vereinbarkeit von Führungs- und operativen Arbeiten)
  • Führungs- und Entscheidungskompetenz stärken 

Themen bei Konflikten 

  • Gesprächsvorbereitung/Begeleitung bei 
  1. Konflikten unter Mitarbeitenden 
  2. Konflikten mit dem Vorgesetzten 
  3.  Konflikten im privaten Bereich 
  •  Steuerung des eigenen Verhaltens in Stresssituationen 

Lassen Sie uns gemeinsam an Ihren Themen arbeiten.

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